Semaine une
Quelques visios avec votre équipe pour comprendre votre façon de travailler.
Nous parlons avec la gouvernante, la réception et la maintenance. Vous nous montrez votre organisation actuelle et nous notons les mots de votre équipe.
Un projet dure quatre semaines. D'abord nous comprenons le fonctionnement de votre hôtel, puis nous construisons le système, le testons avec vous et formons votre équipe.
Semaine une
Nous parlons avec la gouvernante, la réception et la maintenance. Vous nous montrez votre organisation actuelle et nous notons les mots de votre équipe.
Semaine deux
Nous paramétrons vos étages, numéros de chambre et services : en fin de semaine, le système ressemble déjà à votre hôtel.
Semaine trois
Vous l'utilisez à côté de votre façon de travailler actuelle. Ce qui ne vous convient pas, nous le changeons la même semaine.
Semaine quatre
Chacun reçoit son compte, nous consacrons une matinée à la formation et vous pouvez abandonner le planning papier.
Parlez nous un peu de votre établissement. Nous vous répondons sous un jour ouvré pour organiser un appel.
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